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姓名: | 李全春 |
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领域: | 人力资源 市场营销 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点: | 北京 通州 |
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放开别人 、解脱自己
看孩子不好,第一种,是家长心坏了,看不见他(她)的优点,即使看见了,也没觉得是优点,只认为是好玩儿。第二种,是大人把以前的好否定了,只盯着不好,因此,他(她)会越来越不好。领导如果天天过问你,你一定烦他。同理,家长、老师也不能把孩子盯得太紧。
解决问题的办法只有两个:第一、遇事等一等,让其自生自灭。第二、积极的促——办法总比困难多。
“不鸣则已,一鸣惊人”,其实谁也能做到。思维着一点,好奇、自信。
顽石和金砖都是材料,是什么就用在什么地方。
人有两个方面:1、生理 2、心理
成功六机理——自我认识、法态结合、资粮充裕、条件具备、生活协调、自然功效。少了一机理也不叫成功,也就是说要全面发展。
站在对方的角度上想,就会和谐。如果丈夫不能在妻子面前厉害,他在外面怎么处事治天下?
永远不要捣腾具体(矛盾、麻烦)的事,因为一倒腾,思维就乱了,从而行动也乱了。我们不要不好的,就别去说坏的。口里不说,思维就不去想它,思路就是清晰的。
人这一辈子,实际只能做一件事——捣腾自己——总和自己联系。领导启用你,一定是看重你的能力(本质,即人品)。
大老板跳楼是因为没有自主,别人看他幸福,但他自己不舒服,他想去一个比现在更舒服的地方。所以,不要刻意雕刻丈夫、孩子,让他们自己发展,他们一定能成才。
寻找爱的秘诀是向所有的人示爱,即语言到位——说好的。所有人就会向你回报爱,一定灵验。
不要怕出现矛盾、问题,出现了恰恰是好事情。因为有了坏状态,你才可能寻找解决的办法,才可能进步、提升。所以说,挫折是福。
自我想做的事情才能做好。
心胸开阔一点,不要太认真——死钻牛角尖,所有的事情都是若有若无,就很轻松。
人身上有两个关键部位:下丹田——先天之精(精)之所在;上丹田——智慧之海(神)之所在。痛苦、烦恼都是神乱所致;生气、暴躁皆是气息浮躁的缘故。时时气沉丹田,就会克服烦躁,遇事就会有主意、有办法。
神意技术:智慧——灵感——创造
神态自然,就会吸收大自然的有用之气。
看问题要多角度的看,转着看。
对立、顶牛时,有两个办法:
1、给对方一个背——撤出矛盾,不去直面它。
2、想对方昨天的好、过去的好。因为,最大的冲劲是寸劲儿,让过这一会儿,他就没事了。气沉丹田,给他一个余地。
一定要知道自己每天在做什么,如果不知道了,即使正在做,也必然感到无聊、空虚。
万事万物每时每刻都在变化,在变化中发展,在变化中循环,所以,我们要懂得顺其自然。顺其自然不是无奈,而是融入。
积极的顺其自然,就像在大海里游泳一样,随着波涛起伏,你就不会受到伤害。
出现矛盾时,你冷静下来,让它表现出来给你看,你就看清了。一般人解决问题的办法是暴力或者法律。宗教的办法是解脱自我。自主的办法是跳出圈外,不去解决,不去管它,自己抽身矛盾少了一方。有矛没盾或有盾没矛,矛盾就自然不是矛盾了。跳出圈外你会发现,其实它与你的利益没关系。看小了它!
低位,什么都不排斥,因为世上什么都是好的,不要去鉴别,更不要去排斥它。在这有生的几十年里享受人生过程!
培养奴才的方法——约束;培养人才的方法——放心、放开。父母主动“退居二线”,扶持他(她),认可他(她),即人性化。
人际交往的艺术:对孩子放心,对下级放心,对对方放心,但首先是对自己放心。
无论哪儿出了问题,都是因为自己做的不到,办法是赶快找自己的不足。这样自己先解脱出来,即使天塌下来也砸不着你。因为没了矛盾就没了对手,一定平静了.
先教会孩子自信,办法是肯定、支撑、支持,而不是指导。试想,他不摸索,哪儿来的创造?俗话说:孩子是自己的好。把光环套在他上!归根结底是要扶持他。
孩子要进步,就必须得否定父母。
只要他开心,就一定好。他会管理好自己的。人都是哪儿开心就往哪儿走。
吴翠兰根据李全春老师
2009年5月9日的讲课记录整理
![]() 开展全民健心运动,保护人类心态环境,将心理科学普级大众,发挥心身潜能,使家庭安宁温馨,社会稳定繁荣,青少年有美好的心灵,成才成功,促进生态平衡,实现人生自主命运。 |
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