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姓名: | 谭小芳 |
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领域: | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 |
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地点: | 北京 西城 |
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签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:12896
- 博客访问:73751921
青年领导学培训 讲师:谭小芳
助理:13733187876
官网www.tanxiaofang.com
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者、基层员工、普通人员
培训背景:
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《青年领导学培训》,此培训内容将会使您了解:
介绍青年领导的基本特征的基础上,详细讲解青年领导的素质建构、基本原则、领导决策、领导用人、公关要务、领导方法和艺术以及领导“十戒”等。特别还结合现在的国际国内形势,讲解危机领导和革新领导,并给出了若干建议。同时,还结合心理学的相关知识背景,分析了青年领导的心理特性,提出了有效的解弊方法。
培训大纲:
第一讲 领导与青年领导
第一节 领导与青年领导的内涵
第二节 青年领导的特质及其历史地位
第三节 青年领导者一追随者一情境的互动
第二讲 青年领导的素质构成
第一节 政治素质
第二节 科学文化素质
第三节 能力素质
第四节 道德品质素质
第五节 心理素质
第三讲 青年领导的基本原则
第一节 群众路线原则
第二节 绩效原则
第三节 艰苦奋斗原则
第四节 科学原则
第四讲 青年领导的决策
第一节 青年领导决策的含义和类型
第二节 科学决策的原则
第三节 青年领导决策的程序
第四节 青年领导决策的实施
第五讲 青年领导的用人
第一节 青年领导用人的内涵和效用
第二节 选用人才的标准和原则
第三节 人事调配
第四节 人才培养
第六讲 青年领导的危机领导
第一节 危机的识别
第二节 危机中青年领导的权与责
第三节 危机应对的关键点
第四节 处理危机的原则与方法
第七讲 青年领导的革新领导
第一节 革新领导的现实情势
第二节 革新领导的理论依托
第三节 革新领导的范式
第四节 革新领导的路径选择
青年领导学培训总结
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