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姓名: | 谭小芳 |
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领域: | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 |
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地点: | 北京 西城 |
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《企业精神》 培训收益: 培训背景: 美国著名管理学者托马斯·彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”企业精神一旦形成群体心理定势,既可以通过明确的意识支配行为,也可以通过潜意识产生行为,还可以通过潜意识产生行为。其信念化的结果,会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性,从而主动的关注企业的前途,维护企业声誉,为企业贡献自己的全部力量! 透过国事、政治现象,发现人心才是革命力量的源头,一切都是在人心理的支配下产生的,因此进一步得出结论:“物质力量小,精神力量大,革命取得成功,精神能力居其九,物质能力仅得其一。”具体到工作中,所有人都应该心怀感恩,在感恩中履行责任。一旦你步入职场,无论选择了什么样的工作岗位,无论你的职位高低,你都是选择了一份责任、拥有了一份使命。我们的时代,需要“英雄”情怀,但更需要“平凡”胸怀,而更珍贵的是从平凡中创造不平凡的企业精神。 培训大纲: 引子:时代背景下对于企业精神的思考 一、企业精神包括四个内容 二、企业精神具有以下基本特征 三、企业精神的作用 四、企业精神的层次需求 五、“市场化”企业精神 六、如何精心“提炼”企业精神? 七、企业精神体系如何建设? 八、企业精神如何成功落地? ![]() 谭老师助理:13733187876 官网www.jungle.org.cn |
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