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姓名: | 周承标 |
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领域: | 财税会计 企业文化 |
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地点: | 安徽 淮北 |
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企业管理效率低下原因调查表 第09-05-01表 调查时间:
调查地点:
调查人数:
调查对象:□高管 □中层管理人员 □一般管理人员
所在地区:□发达地区 □中西部地区
所在企业:□先进大型企业 □一般国有企业 □一般民营企业
调查内容:造成企业工作效率低下的主要因素和原因
要 求:
参选者要结合自身和企业实际,从下列十个因素中选出三个主要因素,不得多选或少选,在○内打勾。我认为,造成企业工作效率低下的主要因素和原因是:
○1、企业缺乏:积极性、主动性、责任心、工作激情;
○2、企业缺乏:愿景、企业精神、团队精神和凝聚力;
○3、企业的基础薄弱,员工的独立工作能力和综合管理能力不高;
○4、企业的执行力不足;
○5、企业的业务流程不顺;
○6、企业制度不健全,缺乏考核机制和监督机制;
○7、是企业的组织结构、管理体制与运行机制问题;
○8、企业缺乏充分沟通与有效激励;
○9、是企业内外部环境造成的(如社会环境、工作环境、生活环境、行为习惯、历史文化);
○10、缺乏时间观念与有效地时间管理。
★单项人数,除以参选总人数,可以得出所在企业或地区对培训课程的认知与偏重程度。
谢谢支持!
![]() 企业内部,只有成本 13856198101 |
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