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姓名: | 翟建辉 |
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领域: | 人力资源 企业战略 企业文化 领导艺术 |
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地点: | 广东 惠州 |
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今日本博看到(21世纪经济报道)“央企4万亿海外国资被指流失严重 已曝巨亏只是冰山一角”这篇文章,愤怒至极!据国资委统计,截至2009年底共有108户央企投资涉及境外单位5901户,央企境外资产超过4万亿元,大多数央企的境外资产安全和增值都存在隐忧。境外企业可能是目前国有资产流失的主要渠道。而且个人代持成国资流失主渠道。报道中说部分央企已曝海外巨亏。继中航油.中信泰富海外巨亏事件后,不久前,中铁建由于沙特轻轨项目实际工程量比合同工程量增加,亏损高达41.53亿元。另21世纪经济报记者从国务院国资委研究中心的一个内部讲座中获悉,呈现在公众视野之内的央企海外亏损仅是境外国资亏损的冰山一角。 境外国有资产目前基本是一本糊涂账,这是国资研究领域的专家们基本认同的一个现实。 国资委领导在内部会议批评部分央企主管“为创造政绩”、“营造自己的王国”、“打造知名度”、“情况不明决心大”,盲目投资造成国有资产流失。 个人代持成国资流失主渠道?营造自己的王国?巨亏只是冰山一角?可怕啊,千亿万亿的人民财产就这样打水漂了! 你看看国企这帮管理者们,任凭海外投资给中国企业造成巨大损失,公司法人都不会因此而承担责任。虽然国企巨亏了,但国企董事长的职位却稳如泰山。为什么?为什么?谁在维护这些垄断企业?是什么原因造成今日之国企? 你再来看看咱们今日耀武扬威之国企特色吧,就能了解一二。有学者总结道:今日“国企”还戴着昔日国企的红帽子;今日“国企”拥有垄断经营社会优势资源特权;今日“国企”还享有获取国家大量投资特权;今日“国企”具有从银行获取巨额贷款特权;今日“国企”还有股票上市的优先特权。这“一红四特”破坏了市场经济的“平等”、“公平”的民主原则,带来了什么样的后果可想而知。还有专家一针见血指出,今日国企已成为特殊利益集团。第一在分配上具有自主权。在获取高额垄断利润后,向国际惯例看齐,实行高工资、高福利、高津贴。据数字统计,7个垄断行业职工占全国职工人数8%,而工资、福利收入占全国总额的50%以上,己成为特殊利益集团。第二今日国企老总在职时,享受高额收入待遇,年薪几百万、几千万(平安险马老总年薪6千多万)。他们退休后还享受省部级待遇,还拿高额养老金(新华人寿前孙总裁退休后,每月养老金为9.28万元),成为权贵阶层。第三在经济效益上强调中国特色,对企业经营不善不承担责任。今日国企老总,从市场经济体制获得利益,不承担经营风险;从计划经济体制获得特权,不承担责任。国资委将国企痼疾和垄断腐朽相结合,培育了一个权贵特殊利益阶层。 这就是我们伟大的国度造就的伟大的央企!我记得郎咸平教授针对最近有些人认为国家出台了一些措施已经有效防止了国有资产流失问题时说过这么一段话:“如果这些办法有效地防止了国有资产流失的话,我做的这三个案例就不会轰动了,也就发现不出问题来了,可见这些措施是没有办法遏制国有资产流失的。为什么没有办法呢?因为请记住一个问题,最主要的问题在哪里?是法律缺位。在这种情况下,这些办法是防止不了国有资产流失的。这些行为都是合法的,合什么法?合现行法律架构下的法。” 作为老百姓中的一员,我只想说一句话,国有资产并非国资委或国有企业的,国有企业是属于老百姓的。我们不可以宽容和理解国有资产的流失。4万亿啊!央企这些杂种贪“管”,国内靠垄断压炸人民的血汗钱,到国外投资连基本常识都搞不明白。成千上万亿都白白打水漂。最可恨的是他们不知悔改还大言不惭的找一大堆理由。在别的任何国家他们这种人早进监狱了,只有中国他们会横行无阻还能平步青云。以谎言去掩盖谎言,其下场就是遗臭万年终究会被人民唾沫淹死! 这些人应该接受人民的审判,送上断头台! |
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