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姓名: | 张国祥 |
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领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点: | 北京 通州 |
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签名: |
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世界因你而美丽、世界因你而精彩、世界因你而不同……任何人听到这样的赞美都会心花怒放,喜不自胜!都怪你、就是你、又是你……任何人听到这样的指责,都会心情沮丧,大为恼火!其实,我们发现把希望寄托在别人身上与把错误怪罪在他人头上一样荒唐可笑!可是,我们乐意听别人过高的夸奖,却不愿意接受别人过分的指责甚至是如实的指责。问题在哪?在于我们的双重标准,在于我们自我的立场。 我们指责家人不关心自己,却不肯为自己说错的话做错的事道一声歉。我们指责老板小气,自己工作却不肯多出力。我们指责员工工作不积极,自己支付员工薪水却能少就少、能扣就扣甚至一拖再拖。我们指责别人插队,心中想的却是自己怎样站到前排。我们指责别人超速行驶,脚下却在加大油门超越别人。我们指责别人乱扔垃圾,自己却在随地吐痰。我们指责别人为富不仁,自己却在幻想一夜暴富。我们指责别人弄虚作假,自己却在编造虚假简历。我们指责骗子可恶,自己却又相信天上会掉馅饼。我们指责金钱万恶,却又挖空心思多赚钱。我们指责他人没有责任感,自己却对路旁摔倒的老人视而不见……诸如此类,不一而足。 为什么我们对他人的要求与对自己的要求截然不同?因为我们采取的是双重标准。我们往往对别人用最高标准衡量,对自己用最低标准甚至不设标准(在自以为无人知晓的情况下连犯罪也敢)。采用双重标准看世界、采用双重标准分是非、采用双重标准论善恶,能够达成一致才是怪事,能够形成共识才是奇迹。这也是我们为什么争吵多、烦恼多的根源所在。难怪古人要感叹“天下本无事,庸人自扰之”了。 如果我们想要让这个社会变得美好,或者说想要让自己生活得更开心一点,我们就需要改变双重标准看世界、改变双重标准论是非的错误思维,也就是要改变我们看待事物的立场!哲人说过,如果你不能改变别人,你就尝试改变自己。 假如我们尝试改变自己:如果每一个人都能设身处地为家人着想,家庭温馨就会与日俱增。如果每一个老板都把员工当作企业的财富善待员工,员工的积极性就会如火山喷发。如果每一个员工都把工作当作自己的事来做,老板一定会在薪资发放上大大方方。如果每一个人在公共场合都能遵守规则,井然有序就会随处可见。如果每一个人都做到不随地吐痰、不乱扔垃圾,全世界都能如新加坡一样美丽。如果每一个人都脚踏实地,认真工作,不弄虚作假,财富都来自正当劳动,仇富情结就会离我们远去。如果每一个人都不生贪念、坚信付出才有回报,不相信天上会掉馅饼,这世界骗子就会销声匿迹。如果每一个中国人都有责任感,坚守正义、秉承良心,就不会出现倒地的老人无人搀扶,就不会有小悦悦事件重演。 其实说了这么多,用一句老生常谈的话作结,那就是从我做起、从现在做起。每一个人都能如此,你就可以说:世界因我而美丽!久而久之,你甚至可以说:世界因我而改变! 希望应该寄托在自己身上,希望永远在自己身上。改变双重标准看世界,世界因我而美丽!改变一定要从自身做起。 作者:张国祥 2011/12/2 ![]() 张国祥 www.zhangguoxiang.com |
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