![]() |
姓名: | 张九元 |
![]() |
领域: | 人力资源 企业战略 领导艺术 |
![]() |
地点: | 北京 海淀 |
![]() |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:138
- 博客访问:735647
古语云,“创业不易,守成更难”。古往今来,历代王朝都希望自己打下的江山可以传承千世万世永保太平;作为君王无一例外都期盼自己可以长生不老,万岁万岁万万岁。然而,讽刺的是,无论是大到一国小到一家,还是上为九五下至平民,无一可逃脱历史的宿命。正如1945年,民主人士黄炎培在访问延安时说:“我生60多年,耳闻不说,所亲眼看到的,真所谓‘其兴也勃焉、其亡也忽焉。’一人、一家、一团体、一地方乃于一国,不少单位都没有能跳出这周期律的支配力。……一部历史,‘政怠宦成’的也有、 ‘人亡政息’的也有、‘求荣取辱’的也有,总之没有能跳出这周期律。” 人们常说“富不过三代”。自从改革开放以来,中国民营企业家已经超过了300万,调查显示, 95%以上的中国民营企业家无法摆脱这种历史的怪圈。个人的长寿,无论你活到多久,总是要死的,确实不能万寿无疆,但企业却能永葆青春。常言道: “成功一定有方法”。那么,如何建立一个基业长青的公司?又如何打破这种历史循环的周期律呢? 答案就在张九元老师凝注大量心血为之奋斗《永续经营》之中。这是一门不落俗套、抛弃以往无用的长篇大论,进而化繁为简以即学即用为原则的课程;也是一门专门为您的企业保驾护航、排忧解难的智慧之课。 ![]() http://www.zhangjiuyuan.com 新浪微博:http://weibo.com/yanzishizi |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。