课程分类:人力资源
授课老师:
适用对象:中基层员工
课程报价:5000元
会员价格:6.8折
授课时长:0.5-1天
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课程收益:
本次培训目的在于通过学习危机现状,如何成为执行型人才,打造高效执行力的两大秘
密武器,打造高效执行力的五大秘诀,执行型人才成功案例研讨,以提高员工危机意识,打造执行型高绩效管理团队。通过心得分享与制订行动计划,帮助员工在课后有意识的转变行为,并制定改善对策提高员工工作绩效,从而更好的保证培训效果。
课程内容:
课程目标:
提高员工的危机意识
提高员工执行力
课程大纲:
1、 危机无处不在
中国民营企业平均寿命统计
国外大企业平均寿命统计
各行业现状
2009年民营企业发展的三大新障碍
金融危机对我们的影响
2、 为什么要提高执行力
3、什么是执行力
什么是执行
什么是执行力
执行型的人才
结果是什么
3、执行力不佳的八大原因
4、任务不等于结果
价值百万的三个结论
用“外包思维”去做“结果”
用“底线思维”去做“结果”
5、如何成为执行型人才
自动自发
坚守承诺
结果导向
永不放弃
6、打造高效执行力的五大秘诀
知己知彼,承诺目标
制定计划,明确责任
坚持事实,及时检查
赏罚分明,即时激励
总结分享,持续提高
7、打造高效执行力的两大秘密武器
YCYA制度
日总结日计划制度
小组练习:如何填写YCYA表格、如何执行日总结日计划制度?
8、执行型人才成功案例研讨
谢坤山视频播放
谢坤山为什么会成功
为什么同样的人生会有不同的结果
同样是做人,差距怎么就那么大呢
小组讨论:我们应该向谢坤山学习什么?
9、内容总结与心得分享
内容总结
心得分享
10、课后作业:行动计划与改变承诺
部门讨论:根据工作中存在的问题和实际情况制定行动计划
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